聯盟宣言

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聯盟性質

    中國蟲草素產學研合作戰略聯盟(又稱“蟲草素產業技術創新戰略聯盟”,以下簡稱聯盟)是由我國從事蟲草素領域研究、開發、應用的企業、院校、科研機構共同發起組成的蟲草素技術創新、產業推進的合作組織。


聯盟宗旨

    聯盟以國家戰略產業和蟲草素相關領域支柱產業的技術創新需求為導向,以企業為主體,以多樣化、多層次的自主研發與開放合作創新相結合,以形成蟲草素產業核心競爭力為目標,圍繞優化和促進蟲草素產業技術創新鏈與產業群體,運用市場機制集聚各類創新資源和創新要素,創建蟲草素產業產學研合作機制,實現企業、大學和科研機構在戰略層面的有效緊密結合,實行海內外最為廣泛的科技、經濟合作,共同致力于推進當今蟲草素產業技術創新和產業發展的高科技整體水平,全面形成本聯盟在我國蟲草素產業以專利、標準、專用技術、學術論文、品種、質量、市場、規模為主體的核心競爭力,建成國內外一流的蟲草素科研團隊、研發中心和制備基地,形成一個與蟲草素相關的藥品、食品、營養品、飲品、化妝品等行業和企業組成的產業集團及產業群體。

    聯盟以我國蟲草素產業的發展需求為基礎、以蟲草素產業重大核心項目的技術創新為重點、以具有法律約束力的契約為保障,緊密合作、聯合攻關、優勢互補、利益共享、風險共擔、共創未來。

 

聯盟的目標和任務

    聯盟的總體目標是在政府相關政策和“國家中長期科學和技術發展規劃綱要”的導引下,在國家科技主管部門的業務指導和監督管理下,建設以國家戰略和市場需求為導向,以蟲草素的研發、生產和經營企業為主體,跨行業的產學研相結合技術創新平臺,整合各加盟單位的優質資源,融通行業的技術研發創新要素,組織瓶頸技術創新攻關,加快對世界先進水平的趕超,加快標準與專利建設,加快跨行業的新品開發,實行研究成果轉化、推廣與共享,建立和優化我國蟲草素產業標準、技術和生產要素,推動蟲草素產業整體升級,提高我國蟲草素相關產業的國際競爭能力和市場占有率。真正體現聯盟“自主創新,重點跨越,支撐發展,引領未來”,實現對我國蟲草素產業的起始創新、集成創新、資源創新和引進消化吸收再創新;真正做到培育新興產業,創造市場需求,引領未來產業集群。

    聯盟將經過5~10 年的建設和發展,聯合開發出一批具有自主知識產權、對生物醫藥行業有重大影響的核心技術,研發出3-5個防治重大疾病能替代進口的國家新藥;并完成對高純度(含量為99%)蟲草素的創制和藥效學研究,實現對蟲草素制備中心和國家863計劃北冬蟲夏草子實體產業化基地的建設;本聯盟爭取10年內,把蟲草素打造成擁有我國自主知識產權的國家一類新藥。

 

聯盟職能

    充分發揮政府、企業、院校及科研機構間的橋梁、紐帶作用;充分發揮蟲草素研究、開發、應用及推廣的平臺作用;充分發揮在海內外關于蟲草素技術交流和科技合作的窗口作用;充分發揮優勢互補、資源共享、智力合成、集約攻關的合力作用;充分發揮建立標準、申報專利與新品開發的核心作用;充分發揮新興產業鏈和產業集群的創建與推進作用;充分發揮新技術、新材料、新工藝、新裝備、新產品的探索、咨詢、培訓服務和引領作用。

 

聯盟的合作方式與合作機制

    通過開放式的聯盟合作形式加強各成員間合作創新,整合聯盟科技資源,促進信息、儀器設備、中試設備以及人才等資源共享,提高聯盟科技創新的整體能力。遵循市場機制法則,加強以企業為主體、產學研相結合為創新平臺,突破蟲草素在相關產業重點領域的關鍵技術、共性技術和前沿技術,促進加盟中國蟲草素產學研合作戰略聯盟成員單位的社會、經濟持續發展,促進聯盟產學研合作各方的共同快速發展。

    通過建立和完善聯盟合作攻關機制,加速創新成果產業化。建立以企業為主體、市場化多元成果轉化機制,加快推廣一批既能拉動內需、又能形成新的經濟增長點的自主創新蟲草素產業化技術和開發的各類蟲草素新產品,共同解決新技術轉移、擴散和產業化發展中遇到的各種問題,提高蟲草素行業競爭力和自主創新能力,促進蟲草素產業自主知識產權的技術升級和產業結構創新,推動蟲草素產業在新藥開發和營養保健的軌道上可持續健康發展。

    以創新技術商品化的運作方式,強化利益激勵與風險共擔的關聯機制,對勇于承擔新品市場開發風險的受用方,優先獲得創新技術的知識產權;對于已形成的專利技術,在向該技術受用方實際應用時,經聯盟協調,由專利權所有方與受用方共同商定專利技術轉移和利益分配的相關問題。

    通過建立合理的人才管理機制,實現盟員單位科技人才的聯合聘任、人才培養和人才交流,發展成為培養高層次生物醫藥科技創新人才高地和吸引留學和海外人才的重要基地;建立我國蟲草素產業化博士工作站和蟲草素工程中心;建立科學的獎勵機制,采取聯盟創新技術受用方提取一定比例的成果轉化獎勵基金或集資建立該基金,創造條件組建蟲草素高科技創業公司,給創業科技人員給予相應股權,以此對有突出貢獻的科技人員進行獎勵,激發科技人員的持續創新潛能的發揮。


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